11月19日，长城网际党委召开党委理论学习中心组第六次（扩大）学习会，专题学习党的十九届六中全会精神。会议由长城网际党委书记、董事长贺卫东主持。公司党委副书记、纪委书记杨仲联，党委委员、副总经理李刚，党委委员、副总经理任江，党委委员、研究院常务副院长邬江，总经理助理贺皓田及职能部门、团委负责人等参加了学习会，会议以现场+视频形式召开。

会上，参会人员共同学习了党的十九届六中全会精神，重点对《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》做了集中学习。



贺卫东首先发言，从党的十九届六中全会精神全文学习深刻体会有三点：一是中国共产党始终坚持以人民为中心，自觉遵循历史规律、经济规律和发展规律。二是中国共产党始终能够根据中国的国情，在不同时期将理论与实践相结合，坚持走中国特色社会主义发展道路。三是中国共产党始终具有强大的自信力。中国从弱小贫穷、落后挨打到繁荣富强、独立自主，靠的是共产党领导带领中国人民坚定自信、埋头苦干、勇毅前行，不断取得一个又一个胜利。

杨仲联在学习中谈到，党的十九届六中全会全面科学深刻的总结了中国共产党成立一百周年取得的重大成就和历史经验，是为实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路吹响号角、指明方向。结合长城网际当前重点工作任务，要进一步明确谋划制定好公司“十四五”发展战略，同国企改革三年行动各项具体计划结合起来，做到可执行、可落地、能见效。

与会人员结合学习六中全会主要内容和各自工作实际，畅谈了对全会精神的理解与感悟，交流了学习心得体会。



结合参会人员的发言，贺书记在总结学习中强调：一是要做到入脑。要认真学习宣传贯彻好党的十九届六中全会精神，要坚持不断学习，全面领会精神实质，准确把握核心要义。二是要深入心中。要用党的重大成就鼓舞斗志，用党的历史经验启迪智慧，在网际全面深化改革中展现新担当新作为。三是要体现在行动上。要谋划好公司“十四五”战略规划，加快人员结构调整工作。坚持市场化道路，加快推进市场化用人机制。用市场化薪酬、市场化考核、市场化奖惩来落实各层级管理干部的责权利，把国家和中国电子党组交办的重点工作落实到位，始终做网络安全的坚定者、奋进者、搏击者。